专题实战培训
围绕VIP经营、库存变现、营销成交等主题,帮助老板与管理团队理解方法,梳理行动方向。
希望补足某一经营能力的老板、店长和骨干。
专注鞋服实体店经营
面向鞋服老板与管理团队,提供实战培训与企业陪跑。
从会员经营到商品库存,从营销规划到团队执行,
一起把经营问题,变成可执行的改进计划。

01 / 我们能帮您做什么
每家店的阶段不同。先找到影响经营的关键问题,
再选择适合的学习内容与陪跑方式。
可围绕这些工作展开
02 / 服务形式
从一次专题学习,到围绕实际经营的持续推进,
按企业的问题、团队和时间安排服务。

03 / 关于陈伟老师
深耕鞋服纺织行业20年,从导购、店长等基层岗位做起,曾任鞋服行业零售总监、分公司总经理、集团副总经理,以及创创落地总工程师、合伙人等职。
此后转型为营销培训导师,累计授课覆盖超13万人次,单场线下授课规模达万人,累计培养鞋服纺织行业营销讲师512位。学员遍布全国各地,以及泰国、缅甸等东南亚国家。
陈伟老师结合长期的一线经营、管理与培训实践,创立门店立体经营模式,围绕鞋服企业营销模式设计、VIP盈利系统建设、连锁经营发展等课题开展服务,累计落地营销培训2100场。
业务范围涵盖服装、鞋类、箱包等行业的营销服务、时尚教育培训与企业咨询。
人物背景依据本人提供的介绍整理。
方法来自一线,也回到一线
从经营者到店长,从管理团队到终端导购。
让每个岗位知道目标、方法和下一步行动。
04 / 历史服务经历
以下为陈伟老师履历中记载的部分历史服务经历。
围绕不同品类与经营阶段,开展培训、营销和VIP经营项目。
来源:公司提供的《陈伟老师近年服务品牌或企业》履历。展示讲师历史经历,不表示上述品牌当前合作或推荐本公司。
部分历史项目记录
库存变现项目
VIP赢利项目
大营销项目
VIP赢利系统项目
05 / 如何开展合作
服务范围、周期与交付内容,
结合企业实际需求另行沟通确定。
了解经营品类、门店规模、团队情况,以及当前最想解决的问题。
确定优先事项与目标,选择培训、内训或陪跑等适合的服务形式。
围绕约定内容开展工作,把方案拆到具体任务、责任人与时间安排。
结合执行反馈和经营数据复盘,及时调整方法,沉淀适合企业的做法。
06 / 您可能关心
可以先围绕您最迫切的问题沟通。单店与连锁企业的需求、可投入时间和团队条件不同,我们会据此讨论适合的学习或服务形式。
培训主要帮助团队学习和理解方法;企业陪跑围绕双方确定的经营课题,进一步跟进方案、执行与复盘。具体安排以沟通后的服务约定为准。
建议先整理经营品类、门店数量、主要客群、团队情况,以及当前最想解决的一个问题。涉及内部经营数据时,可先提供概况,后续按实际需要沟通。
不同服务的范围、参与人数与交付安排不同。我们会在了解需求后明确服务内容,再沟通周期与费用,避免只凭一个价格选择服务。

LET’S TALK / 从一次经营交流开始
告诉我们您在做什么生意,
以及眼下最想解决的经营问题。
面向鞋服实体店老板与管理团队
实战培训 · 企业内训 · 经营陪跑
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